PILIER 2 DU PARCOURS HUMANYS
DEVELOPPER UNE ORGANISATION EFFICACE ET DURABLE
Spécialité de formation 414 – Développement des capacités individuelles d'organisation
Public concerné
- Salariés
- Managers
- Chefs d'entreprise
- Toute personne souhaitant développer son organisation personnelle, gagner en efficacité et réduire sa charge mentale.
Prérequis
- Savoir lire, écrire, parler et comprendre le français.
- Aucun prérequis technique n'est nécessaire.
Objectifs
À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :
- Mieux comprendre son propre fonctionnement face au temps, aux priorités et à la charge mentale.
- Identifier les causes de sa désorganisation et de sa perte d'efficacité.
- Définir des priorités claires en fonction de ses objectifs professionnels.
- Mettre en place une organisation adaptée à son fonctionnement.
- Anticiper les imprévus et mieux gérer les sollicitations quotidiennes.
- Développer des habitudes d'organisation favorisant une efficacité durable et un meilleur équilibre professionnel.
- Construire un plan d'actions concret et personnalisé pour améliorer son organisation au quotidien.
Contenu
Les 4 phases de progression
Phase 1 – Mieux se connaître pour mieux s'organiser (Comprendre son fonctionnement afin d'identifier les leviers d'une organisation efficace).
Phase 2 – Clarifier ses priorités pour agir avec discernement (Apprendre à concentrer son énergie sur l'essentiel).
Phase 3 – Construire une organisation durable (Mettre en place une méthode simple, efficace et adaptée à son quotidien)
Phase 4 – Préserver son équilibre pour maintenir sa performance (Développer une efficacité durable sans s'épuiser)
Durée
Le Parcours Transformation comprend 21 heures de formation (3 jours), intégrées au Parcours Humanys.
Il alterne :
- des temps de formation ;
- des périodes d'expérimentation sur le terrain ;
- des sessions de progression favorisant l'ancrage durable des compétences.
Le Parcours Transformation Excellence reprend ce socle et l'enrichit d'un accompagnement renforcé...
La durée globale du parcours est définie avec l'entreprise en fonction du des objectifs poursuivis et du niveau d'accompagnement choisi.
Délai d'accès
Le Parcours Humanys est planifié avec l'entreprise dans un délai d'environ un mois après la validation du devis. Son calendrier est construit sur mesure selon les formations retenues, les enjeux de l'organisation et les disponibilités des parties.
Modalités de réalisation
Le Parcours Humanys se déroule en présentiel et alterne des temps d'apprentissage, d'expérimentation et de progression afin de favoriser l'ancrage durable des compétences.
Le parcours s'appuie notamment sur :
- des apports théoriques ;
- des exercices pratiques ;
- des mises en situation professionnelles ;
- des échanges d'expériences et de pratiques ;
- des travaux individuels et collectifs ;
- la construction d'un plan d'actions personnalisé ;
- des phases d'expérimentation entre les sessions (selon la formule d'accompagnement choisie) ;
- des sessions de progression permettant de partager les retours d'expérience, d'ajuster les pratiques et de consolider les acquis.
Modalités de suivi et d'évaluation de la formation
Le contrôle des connaissances et des compétences est réalisé selon les modalités suivantes :
- Questionnaire de positionnement en début de formation.
- Quiz de validation des connaissances à l'issue de chaque phase de progression.
- Exercices pratiques et mises en situation.
- Évaluation finale des acquis.
- Questionnaire de satisfaction.
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Moyens pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants.
- Outils d'autodiagnostic.
- Etudes de cas professionnels.
- Exercices individuels et collectifs.
- Plan d'actions personnalisé.
- Échanges entre participants favorisant l'intelligence collective.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Humanys Coaching s'engage à rendre le Parcours Humanys accessible au plus grand nombre. Chaque situation est étudiée individuellement afin de mettre en œuvre, lorsque cela est possible, les adaptations pédagogiques, organisationnelles et matérielles nécessaires.
Si besoin, le parcours pourra être réalisé dans un lieu répondant aux normes d'accessibilité et en partenariat avec les acteurs spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Lieu de formation
La formation est réalisée en présentiel :
- dans les locaux de l'entreprise ;
- dans les locaux d'Humanys Coaching ;
- ou dans une salle adaptée au nombre de participants.
Tarifs
Sur devis.
Le tarif est établi en fonction :
- de la formule d'accompagnement choisie (Parcours Transformation ou Parcours Transformation Excellence) ;
- du nombre de participants ;
- du niveau d'accompagnement souhaité ;
- des modalités de déploiement du parcours ;
- du lieu d'intervention et des éventuelles adaptations nécessaires.
Chaque proposition fait l'objet d'une étude personnalisée afin de construire un parcours adapté aux enjeux, aux objectifs et au contexte de votre organisation.
Les bénéfices pour l'entreprise
À l'issue de cette formation, l'entreprise bénéficie de collaborateurs capables de :
- mieux gérer leurs priorités ;
- gagner en autonomie ;
- réduire la charge mentale liée à la désorganisation ;
- anticiper davantage les imprévus ;
- améliorer leur efficacité tout en préservant leur équilibre.
Résultats obtenus (oct. 2024 – juillet 2026) :
Nombre de sessions organisées : 1
Nombre de stagiaires formés : 4
Taux de satisfaction : 99%
